سعودی لیبر لاء میں نئی ترامیم

وزارت انسانی وسائل و معاشرتی ترقی نے وضاحت کرتے ہوئے بتایا کہ یہ ترامیم ایک لمبی تحقیق اور غور و خوض کا نتیجہ ہیں۔  ماہرین نے مختلف ممالک کے لیبر قوانین کا گہرا مطالعہ کر کے عالمی سطح پر مروج بہترین نظام کار اور پالیسیوں کی سفارشات پیش کیں۔ ایک سروے کے ذریعے تیرہ سو سے زائد ماہرین و متعلقین کی آراء کی تجمیع کی گئی۔ پرائیویٹ سیکٹر کے ماہرین سے بھی مشاورت کو نظر انداز نہیں کیا گیا۔ اس کے علاوہ متعلقہ سرکاری محکموں، لیبر کمیٹیوں اور انسانی وسائل کے ماہرین کے ساتھ اجلاسوں کے علاوہ ورکشاپوں کا بھی اہتمام کیا گیا۔ تفصیلات بتاتے ہوئے وزارت نے اعلان کیا کہ ۔۔

The revisions include modifications to 38 articles, the removal of 7 articles, and the addition of 2 new articles to the Labor Law.

• an expansion of the chapters on leave and contracts, (چھٹیوں کا نظام)
• the introduction of definitions for "resignation” and "outsourcing,”
  and the addition of procedures for resignation. (استعفی اور ٹھیکے پر کام)
• The amendments also revise worker grievance processes and impose penalties for unlicensed worker recruitment activities. (ملازمین کی شکایات اور غیر تربیت یافتہ ملازمین کے حوالے سے جرمانہ)
• Employers are now required to establish training and qualification policies to enhance worker skills and performance. (آجر ملازمین کی تربیت کے ذمہ دار ہوں گے)
• Additionally, significant changes have been made to the maritime labor۔ chapter. ( سمندر اور ساحلوں پر کام والوں کے حوالے سے قوانین میں ترامیم)